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      紅獅集團承辦的浙江大學蘭溪高級管理人員研修班(二期)開班

      發布日期:2018-10-10


      10月10日上午,由浙江大學、蘭溪市人民政府主辦,紅獅集團承辦的浙江大學蘭溪高級管理人員研修班(二期)開學典禮在紅獅集團會議中心多功能廳舉行。

      蘭溪市委常委、宣傳部長翁柯衛,浙江大學管理學院EDP中心主任孫建平,紅獅集團副總經理徐劍冰出席開學典禮并致辭。蘭溪市經信局局長童永生主持開學典禮,蘭溪市委黨校常務副校長王躍良,紅獅集團副總經理郭其正、楊志清,集團班子成員章錦鴻、范煒剛、章獻宏等領導及全體學員共100余人出席。

       

      開學典禮現場

      翁柯衛部長對浙江大學蘭溪高級管理人員研修班(二期)開班表示熱烈祝賀。翁部長表示,人才是未來競爭的核心要素,也是企業最持久的戰斗力,蘭溪市委、市政府十分重視管理人才的培養,希望通過研修班這個學習交流平臺,推動企業重視學習,保持與時俱進、長久不衰的生命力。市政府相關部門要通過共同的學習交流,傾聽企業心聲,服務企業發展。

       

      翁柯衛部長致辭

      浙江大學管理學院EDP中心主任孫建平感謝蘭溪市政府、紅獅集團對浙江大學管理學院的信任和大力支持,簡要介紹浙江大學管理學院基本情況。孫主任表示,今年的課程是紅獅集團領導針對企業發展需要精心挑選的,希望大家按時上課,帶著問題學習,認真完成好課后作業,順利完成所有的課程。

       

      孫建平主任致辭

      紅獅集團副總經理徐劍冰致歡迎辭。浙江大學高級管理人員研修班(二期)既是在去年第一期基礎上的提升,也是浙江大學、蘭溪市政府和紅獅集團三方合作的升級。蘭溪是浙江中西部重要工業城市,實體經濟面臨著裝備水平、工藝技術和產業鏈等從中低端向高端提升。高級管理人員是企業的骨干力量,他們的眼光、管理、技術水平,決定了企業的未來,而學習是提升管理、技術水平的關鍵。要完善班級組織建設,加強班級日常管理,建立激勵考核機制。全體學員也要轉變身份,用心學習,學有所悟,學有所成,提升自身水平和工作業績。

       

      徐劍冰副總經理致辭

      開學典禮結束后,浙江大學管理院EDP中心特聘講師賀正生律師,為全體學員講授《企業法律風險防范》。

      本期研修班共有70名學員,15名為蘭溪市知名企業董事長及總經理,大部分為紅獅集團高管,學期為一年半,每月上課兩天,共設置《企業戰略與領導力》、《戰略性人力資源管理》等15門課程,是浙江大學管理學院根據紅獅集團人力資源戰略“量身定制”的高層管理培訓項目,師資來自EMBA學位課程資深主講教授和實戰派企業管理專家,通過前瞻性、系統性和專業性的綜合培訓,有效地幫助學員提升領導能力與管理素質。


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