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      紅獅集團組織子公司總經理、生產副總儲備人員競聘

      發布日期:2017-11-10

      11月9日下午,歷時4天的子公司總經理、生產副總儲備人員競聘在全體參與人員的掌聲中順利結束。

      競聘是選人用人的重要途徑。為進一步拓寬選人用人渠道,為各類優秀人才提供“公開、公平、公正”的晉升機會,與企業共同成長,集團決定公開競聘子公司總經理、生產副總儲備人員各8名。共有91名員工報名競聘,通過資格審查、筆試層層篩選,48名競聘者入圍面試,角逐16個名額。

      根據競聘安排,11月6日上午競聘筆試,尼泊爾紅獅希望、老撾萬象紅獅通過視頻會議系統,與國內競聘者同步開始筆試環節。11月7-9日進行現場面試,海外人員通過視頻面試,集團領導、區域公司總經理及部室負責人、員工代表約90余人擔任評委現場評分。

      面試過程中,每位競聘者精心準備,演講主題明確、條理清楚。答辯環節,提問評委準備充分,問題涵蓋面廣,有層次、有深度,考驗競聘者現場應變能力。競聘者沉著應對,回答思路清晰、切入要點,充分展現自己的能力和風采。

      應聘者表示,本次競聘充分體現了“公開、公平、公正”原則。通過儲備人員競聘,既拓寬員工發展道路、提供晉升通道,為各類優秀人才提供脫穎而出的機會,也使儲備人員通過鍛煉成長為高級管理者,為集團發展提供充足的人才保證。

      筆試考場

      海外視頻面試

      競聘演講

      評委評分

      面試現場

      責任編輯:manager
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